Controller til international koncern - Stillingen er besat - se flere stillinger www.ho3.dk
For kundevirksomhed, en international koncern med hovedsæde i Sverige, søges, til nyoprettet stilling, en kompetent og selvstændig controller, til at varetage den overordnede økonomistyring for tre danske datterselskaber.Virksomheden
Den internationale koncern, har hovedsæde i Sverige. Koncernen har tre Danske datterselskaber fordelt i Jylland og på Fyn. Indenfor beslægtede brancher, arbejder de tre virksomheder selvstændigt på markedet og samarbejder i en vis udstrækning på forskellige områder. Virksomhederne har brug for en samlet controlling funktion, som skal varetage den overordnede økonomistyring og samarbejde med lederne af de tre virksomheder. Virksomhedernes produkter er forskellige og kendt på markedet under eget "mærke". Produktionen i den enkelte virksomhed er outsourcet. I Danmark varetages produktudvikling og salg.
Lederne er professionelle og meget engagerede i deres målrettede arbejde mod gode resultater. Koncernen er yderst velkonsolideret og en af de største spillere indenfor deres branche. Samarbejdet mellem det danske lederteam og de ansvarlige ledere i Koncernen, er rigtig godt. Der er stor forståelse for de udfordringer alle arbejder med hver især. En åben, positiv og målrettet organisation står bag det danske ledelsesteam.
Stillingen
Som controller for de tre danske datterselskaber, referere du til en kontaktperson hos Koncernen i Sverige, der i koncernen varetager det aktuelle brancheområde og får ansvaret for rapporteringen til Sverige.
Som ansvarlig for den samlede rapportering for Danmark, kommer du til at beskæftige dig med en lang række selvstændige opgaver inden for controlling i samarbejde med datterselskabernes økonomi-/regnskabsansvarlige. Arbejdsopgaverne er for eksempel, opfølgning på forskellige regnskabsmæssige problemstillinger, rapportering herunder måneds- kvartals- og årsregnskaber samt budgetter, skat og (intern revision). Du bliver bindeled mellem selskaberne i Danmark og koncernen i Sverige.
Derudover deltager du aktivt i de tre danske bestyrelser. Der vil være nogen rejseaktivitet mellem de tre virksomheder, samt til Sverige. Nøgletalsrapporteringen foregår i EDB systemet FRANGO. Koncernsproget er engelsk. Du får kontorbase i et af de danske selskaber.
Kvalifikationer
Du er uddannet cand.merc. - cand.merc.aud., HD-R eller har en anden økonomisk uddannelse på samme niveau. Du må gerne have nogle års praktisk erfaring med controlling opgaver, gerne fra en international orienteret virksomhed, ligesom en revisionsmæssig baggrund er interessant.
Vi søger en udadvendt person, med en god analytisk sans og som er i stand til at arbejde selvstændigt i et dynamisk resultatorienteret team. Du er i stand til at samle de tre virksomheder og bistå ledelserne med nødvendige økonomiske forhold. Gode samarbejdsevner, beslutsomhed og ansvarlighed er et must for at opnå succes. Som kompetent controller arbejder du målrettet og systematisk med dine arbejdsopgaver. Gode sprogkundskaber i engelsk og gerne tysk. Med bopæl i trekantområdet, vil du have det bedste udgangspunkt i forhold til de tre virksomheder.
Udfordringer
Der er gode faglige udfordringer i denne nyoprettede stilling, idet du har indflydelse på udviklingen af forskellige forretningsgange og rutiner i forbindelse med rapporteringer og samarbejdet med datterselskaberne. Samtidig er der gode muligheder for at udvikle sig på andre områder i Koncernen.
Ansættelsesvilkår
Lønpakken (løn, pension, pc., telefon mv) tilpasses dine kompetencer, som aftales nærmere ved ansættelsen. Tiltrædelsestidspunkt er snarest muligt og gerne pr. 1. september 2009.
Kontakt
Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi ser derfor frem til hurtigst muligt, at modtage din ansøgning vedlagt et CV og mærket stilling nr. 2246 til e-mail adressen ho@ho3.dk att.: HR Partner Hanne Lillelund Ovesen, som ligeledes fortroligt kan kontaktes for nærmere oplysninger omkring stillingen på telefon + 45 5129 1226. Ansøgningen bedes sendt pr. e-mail.
HO3 er specialiseret i rekruttering, udvælgelse og udvikling af personale med hovedvægten på specialister, nøglemedarbejdere og ledere